Konkrete Lösungen finden – Systemische Aufstellungen

IT Abteilungen sind häufig überlastet, Überstunden an der Tagesordnung und alle Kollegen mehr oder weniger im Dauerstress. Da bleibt es nicht aus, daß kaum Zeit bleibt für das Erarbeiten guter Lösungen bei tiefgreifenden Problemen im Teampersönlichen Differenzen oder auch schwierigen Entscheidungssituationen

Mit systemischen Aufstellungen tauchen wir ab in die Welt der verborgenen Dynamiken und wechseln den Blickwinkel, nehmen eine andere Perspektive ein und finden bisher unsichtbare Informationen, im besten Fall auch die Hauptursache, um nachhaltige Lösungsoptionen entwickeln zu können.

  • Entscheidende Vorteile der Methode sind:
    • Schnelle Ergebnisse
    • Hohe Treffsicherheit
    • Besseres Verständnis der Situation durch Visualisierung
    • Möglichkeit verschiedene Lösungsoptionen zu testen
    • Unabhängiges Feedback und Ideen anderer Teilnehmer
  • Häufige Anliegen sind zum Beispiel:
    • Warum fühle ich mich in bestimmten Situationen so unsicher ?
    • Was ist die Ursache für den zähen Konflikt im Team ?
    • Wie löse ich das Problem mit dem ungewöhnlich schwierigen Mitarbeiter ?
    • Was läuft in den Meetings mit der Fachabteilung unterschwellig wirklich ab ?
    • Welcher Bewerber passt am besten ins Team ?
    • Warum komme ich an diesem konkreten Punkt nicht weiter ?
    • Was kann ich tun, um die Mitarbeiter-Motivation zu steigern ?
    • Wie stehen die Kollegen wirklich zu mir ?
  • Tages Seminar
    • in Ludwigshafen am Rhein
    • maximal 6 Teilnehmer mit eigenem Anliegen
    • eine Aufstellung je Teilnehmer mit Anliegen a 30-60 min
    • maximal 6 Beobachter/Begleiter (ohne eigene Aufstellung)
    • Inklusive Obst, Süßgebäck, Kaffee, Tee und Kaltgetränke
    • Exclusive: Lunch

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