Konkrete Lösungen finden – Systemische Aufstellungen
IT Abteilungen sind häufig überlastet, Überstunden an der Tagesordnung und alle Kollegen mehr oder weniger im Dauerstress. Da bleibt es nicht aus, daß kaum Zeit bleibt für das Erarbeiten guter Lösungen bei tiefgreifenden Problemen im Team, persönlichen Differenzen oder auch schwierigen Entscheidungssituationen.
Mit systemischen Aufstellungen tauchen wir ab in die Welt der verborgenen Dynamiken und wechseln den Blickwinkel, nehmen eine andere Perspektive ein und finden bisher unsichtbare Informationen, im besten Fall auch die Hauptursache, um nachhaltige Lösungsoptionen entwickeln zu können.
Entscheidende Vorteile der Methode sind:
Schnelle Ergebnisse
Hohe Treffsicherheit
Besseres Verständnis der Situation durch Visualisierung
Möglichkeit verschiedene Lösungsoptionen zu testen
Unabhängiges Feedback und Ideen anderer Teilnehmer
Häufige Anliegen sind zum Beispiel:
Warum fühle ich mich in bestimmten Situationen so unsicher ?
Was ist die Ursache für den zähen Konflikt im Team ?
Wie löse ich das Problem mit dem ungewöhnlich schwierigen Mitarbeiter ?
Was läuft in den Meetings mit der Fachabteilung unterschwellig wirklich ab ?
Welcher Bewerber passt am besten ins Team ?
Warum komme ich an diesem konkreten Punkt nicht weiter ?
Was kann ich tun, um die Mitarbeiter-Motivation zu steigern ?
Wie stehen die Kollegen wirklich zu mir ?
Tages Seminar
in Ludwigshafen am Rhein
maximal 6 Teilnehmer mit eigenem Anliegen
eine Aufstellung je Teilnehmer mit Anliegen a 30-60 min
maximal 6 Beobachter/Begleiter (ohne eigene Aufstellung)
Inklusive Obst, Süßgebäck, Kaffee, Tee und Kaltgetränke
Konkrete Lösungen finden – Systemische Aufstellungen
IT Abteilungen sind häufig überlastet, Überstunden an der Tagesordnung und alle Kollegen mehr oder weniger im Dauerstress. Da bleibt es nicht aus, daß kaum Zeit bleibt für das Erarbeiten guter Lösungen bei tiefgreifenden Problemen im Team, persönlichen Differenzen oder auch schwierigen Entscheidungssituationen.
Mit systemischen Aufstellungen tauchen wir ab in die Welt der verborgenen Dynamiken und wechseln den Blickwinkel, nehmen eine andere Perspektive ein und finden bisher unsichtbare Informationen, im besten Fall auch die Hauptursache, um nachhaltige Lösungsoptionen entwickeln zu können.
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